Jaminan Pensiun (JP) Akan diberikan secara lumpsum Jika masa kerja kurang dari 15 tahun

Jaminan Pensiun (JP) Akan diberikan secara lumpsum Jika masa kerja kurang dari 15 tahun

Salah satu program yg cukup bermanfaat dari BPJS Ketenagakerjaan yg dapat memberikan jaminan sosial ekonomi di hari tua ialah program jaminan pensiun (JP), program ini cukup baru mengingat BPJS ketenagakerjaan ialah program peralihan dari program sebelumnya yaitu Jamsostek, & di jamsostek JP belum ada.

JP baru dihadirkan sebagai salah satu program BPJS ketenagakerjaan untuk para pekerja yg keberadaannya melengkapi 3 program utama bpjs tk lainnya yg memang merupakan program peralihan dari jamsostek.

Melalui program JP, saat memasuki masa pensiun nanti, pekerja akan menerima pengganti penghasilan setiap bulannya dari BPJS Ketenagakerjaan layaknya saat yg bersangkutan bekerja dengan besaran hingga mencapai 40% dari upah rata-rata.

Dana jaminan pensiun akan diberikan secara sekaligus (lumpsum) jika peserta sudah berhenti bekerja & masa iuran kurang dari 15 tahun

Manfaat bulanan akan diperoleh oleh pekerja yg aktif bekerja & membayar iuran paling sedikit selama 15 tahun dlm program JP. Manfaat dari program JP ini juga sangat besar & berlaku untuk pekerja, & ahli warisnya. Jika pekerja meninggal dunia, maka manfaat JP akan turun ke ahli waris yg sah yg akan meneruskan sebagai penerima manfaat JP dari pekerja yg bersangkutan.

“Jika pekerja memiliki isteri & anak, maka apabila pekerja tersebut meninggal dunia, istrinya akan melanjutkan menerima manfaat tersebut. Dan jika istri meninggal dunia, maka manfaat JP akan diteruskan kepada anak mereka, sampai anak tersebut menikah, bekerja, / berusia 23 tahun”

Ada beberapa pertanyaan tekait JP ini, kita sudah ketahui bersama bahwa manfaat Jaminan Pensiun ini akan diberikan setiap bulannya jika si pekerja masih aktif bekerja & masa kepesertaan sudah mencapai 15 tahun / lebih. namun bagaimana jika si peserta sudah tidak lagi bekerja & masa kepesertaan belum mencapai 15 tahun?

Jaminan Pensiun (JP) Akan diberikan secara lumpsum Jika masa kerja kurang dari 15 tahun

Memang ada banyak kasus terkait JP ini, bahkan berdasarkan referensi dari situs bpjsketenagakerjaan.go.id, sampai desember 2016 penerima manfaat Jaminan Pensiun ini telah mencapai 15 ribu kasus dengan nilai mencapai Rp15,8 Miliar Penerima manfaat ialah pekerja yg meninggal / cacat total tetap dengan masa iuran / masa kepesertaan tidak mencapai 15 tahun
Informasi tersebut menjelaskan bahwa untuk para pekerja seperti kasus di atas &a akan diberikan secara lumpsum (sekaligus) kepada peserta / ahli warisnya. karena ini ialah komitment awal bpjs ketenagakerjaan sehingga tidak akan ada yg dirugikan, sehingga &a yg diterima dapat membawa pekerja menjadi hidup mandiri.
Berdasarkan informasi di atas sudah sangat jelas bahwa untuk peserta bpjs ketenagakerjaan terkait program jaminan pensiun, jika peserta sudah berhenti bekerja dengan hal apapun & masa iuran JP belum mencapai 15 tahun, maka &a akan diberikan secara lumpsump, kepada peserta / ahli warisnya.
Demikian tentang Aturan pemberian &a jaminan pensiun jika pekerja berhenti bekerja namun masa iuran JP belum mencapai 15 tahun, semoga artikel di atas bermanfaat.

Jaminan Pensiun (JP) Akan diberikan secara lumpsum Jika masa kerja kurang dari 15 tahun | carinsurancenet.us | 4.5